Internes & externes Personalmarketing von der Agentur für Employer Branding aus Münster

Werden Sie mit DREIKON erfolgreich in der Mitarbeitersuche und Mitarbeiterbindung
Employer Branding Agentur Münster

Fachkräfte müssen von Ihrer Marke begeistert sein, um zu Bewerbern und später zu loyalen und qualifizierten Mitarbeitern zu werden. Doch vor der Herausforderung genug geeignete Bewerber über Branding und ein positives Image Ihrer Arbeitgebermarke anzuziehen, stehen in der Gegenwart alle Unternehmen.

Qualifizierte Agenturen unterstützen Ihren Wettbewerb bei der Positionierung als Employer, der Identifikation passender Zielgruppen und dem erfolgreichen Recruiting. Also brauchen Sie einen starken Partner. Eine Employer Branding Agentur, die Ihr Personalmarketing mit der Konzeption und Durchführung von Kampagnen maximal unterstützt – und das am besten online. Denn online, in Social Media und via Suchmaschinen, erreichen wir als Ihre Agentur für Employer Branding Ihre Zielgruppe kosteneffizient und machen effektives Arbeitgebermarketing hierdurch auf für Sie im Mittelstand attraktiv und kosteneffizient.

Setzen Sie auf die Employer Branding Agentur in Münster für langfristigen Erfolg im Employer Branding und Personalmarketing! Wir sichern Ihnen als starke Arbeitgebermarke die Aufmerksamkeit von Menschen, die Sie gerne als Mitarbeiter gewinnen und binden möchten.

Mit einer starken Employer Branding Agentur während der Corona-Krise investieren

Recruiting-Experten raten aktuell, Employer Branding in der Corona-Krise hochzufahren. Nach Corona kommt der Aufschwung und dann müssen alle Kräfte mobilisiert werden, um diesen auszuschöpfen. Stärken Sie jetzt mit uns als Employer Branding Agentur Ihr Image als Arbeitgeber! Umso einfacher wird es in der Zeit nach Corona Fachkräfte zu binden und zu finden.

Employer Branding kann nur strategisch zum Erfolg führen

Um Employer Branding in Ihrem Unternehmen zu etablieren und damit Erfolg zu erzeugen, braucht es eine passgenaue und individuelle Employer Branding Strategie. Jede Maßnahme ohne Strategie wird ohne den gewünschten Effekt zu erzielen ins Leere laufen. Die Analyse des Status Quo dient dazu Ziele festzulegen, die durch uns als Employer Branding Agentur erreicht werden sollen. Hierzu stellen wir Ihnen in einem Employer Branding Workshop unter anderem folgende Fragen:

  • Was macht Sie als Arbeitgeber wirklich einzigartig?
  • Wie sehen Bewerber und Mitarbeiter Sie aktuell als Arbeitgeber?
  • Welche Aspekte Ihrer jetzigen Arbeitgebermarke wirken attraktiv und anziehend?
  • Warum sollten die Beschäftigten bei Ihnen bleiben (wollen)?
  • Wirken Sie auch auf die Menschen attraktiv, die Sie gerne als Mitarbeiter gewinnen würden?
  • Was findet diese Zielgruppe an Arbeitgebern generell attraktiv/wichtig?
  • Wo können Sie diese Menschen (online) erreichen und wie?
  • Wie werden Sie als Arbeitgebermarke attraktiver?
  • Wie können Sie sich klarer abgrenzen und positionieren gegenüber Ihrem Wettbewerb?

Merkmale einer starken Arbeitgebermarke

Unsere Erfahrung als Employer Branding Agentur hat gezeigt, dass es einige Punkte gibt, die alle attraktiven Arbeitgebermarken im Kern gemeinsam haben und die von Arbeitnehmern heute erwartet werden.

  1. Führung auf Augenhöhe, wertschätzend, fördernd und fordernd
  2. Die Firmenvision räumt der Mitarbeiterentwicklung Platz ein
  3. Aufrichtige und nachhaltige Familienorientierung hat einen hohen Stellenwert
  4. Führungskräfte sind kommunikativ, verlässlich und vorbildlich
  5. Authentischer Teamgeist inspiriert fortwährendes Mitdenken aller Mitarbeiter
  6. Das Beschwören einer Unternehmensvision fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl
  7. Die Unternehmenskultur ist kollegial

Unsere Aufgabe als Agentur für Personalmarketing und Employer Branding besteht im Wesentlichen darin, Ihre starken Punkte authentisch aufbereitet und kosteneffizient in der Reichweite Ihren relevanten Zielgruppen nahe zu bringen. Desweiteren sollten die daraus resultierenden Effekte messbar und analysierbar sein. Daher legen wir großen Wert auf korrekt eingerichtete Webanalyse. Denn auch im Employer Branding müssen die Basics im Online Marketing beachtet werden.

Online mit Employer Branding durchstarten

Personalmarketing Experte Matthias Kampmann

Sie suchen eine gute Employer Branding Agentur, damit Sie online richtig Gas geben können im Personalmarketing? Dann kontaktieren Sie uns jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch!

Employer Branding Agentur mit zertifizierten Digital-Skills

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